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2022年12月29日
同志们：
根据省委组织部要求，现将我五年来的履职情况报告如下，请大家评议。
一、我的工作
今年，是本届党委任期的收官之年。任内，在省发改委、省教育厅坚强领导和社会各方大力支持下，我会同校长一道，团结党委一班人，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党委领导下的校长负责制，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，锐意改革、开拓进�。炖砉ぷ呱狭艘惶醵际星＜蓟煅�、高质量发展的内涵式特色新路。主要做了三个方面的工作：
一是全面从严管党治党。始终把高站位带班领队、固本强基作为任期工作要中之要来抓，宁可直中�。幌蚯星�。
第一，严立规以类相从。约法“三章”，要求自己“讲原则、重感情、干实事”，尽心尽力、尽职尽责。正风“六不”，要求班子成员“不违法乱纪、不违规乱矩、不违德乱俗，不收礼、不损公、不攀比”，以上率下、令行禁止。明令“九条”，要求全体教职工对表正负清单、规范日常行为，严以修身，诚以待人，公以处事，乐以尽责。健全机制，出台《党委落实全面从严治党主体责任规定》《加强“一把手”和领导班子监督实施方案》《党建质量提升工程实施方案》《学院章程（修订）》《清廉学校建设实施方案》《师德师风建设实施方案》《全面从严治党全面从严治校督导实施方案》等一系列治党治校规矩，对天线接地气，肃风纪聚人气。
第二，严守规以身作则。身先士卒、率先垂范，带头学理论、强信念，带头把方向、抓导向，带头管阵地、强队伍，带头坚持民主集中制原则，带头落实双重组织生活制度，带头如实报告个人有关事项，党群统战、意识形态、人才建设等重要工作亲自部署，疫情防控、文明创建、乡村振兴等重要事项亲自研究，产教融合、体制调整、机构设置等重要改革亲自推进，积极落实第一议题，切实担起第一责任。抓早抓小、防微杜渐，用好批评与自我批评武器，用活谈心谈话和家访制度，用足执纪监督第一种形态，对苗头性、倾向性问题，开展提醒教育、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。老牛舐犊、老生常谈，清廉是福、贪欲是祸，有事无事讲，婆婆嘴、碎碎念；入党誓词常温、理工九条常念，大会小会抓，初心不忘、使命牢记。
第三，严执规以儆效尤。重防范、未雨绸缪不能腐，严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、分管领导“一岗双责”，建立健全重点领域、关键环节、特别时期廉政风险防控体系，群防群控、联防联控。重惩戒、望而生畏不敢腐，方向错了、止步就是进步，问题出了、长痛不如短痛，本着惩前毖后、治病救人原则，对违反理工九条，触碰党风廉政、师德师风建设底线的优先处置、从严处理，在评先评优、表彰奖励、选拔任用上一票否决，极大地爱护了同志、维护了学校。重警示、知难而退不想腐，以身边案说身边事、用身边事警身边人，举一反三，触类旁通，持续加强党风廉政教育，引导全体教职工特别是党员领导干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏师生。
二是全面创新办学治校。始终把高标准争先创优、争先求进作为任期工作难中之难来推，苔花如米�。惭档た�。
第一，新理念凝心聚力。坚持理念先导，用新思路谋新出路。悉心勾画以自信为内核的职教愿景，对标“四个走在前列”要求，聚力“四个一流”建设，奋进“百年老店”目标，奋力“办好理工一点，带动教育一线，影响产业一片”。倾情营造以自律为内核的校园文化，“以公为先、以校为家、以师为尊、以生为本”，打造“不治自理文明新校园”，构建“不教自学育人大课堂”，致力“不言自明职教新湘军”。着力弘扬以自强为内核的理工精神，“自信满满永不放弃，自强不息永不放任，自律坚守永不放纵”，“立报国之志、学一技之长、明读书之理，做社会主义建设者和接班人”，办不一样的学校，培不一样的老师，育不一样的学生。
第二，新行动攻坚克难。坚持特色引导，用新办法求新突破。大学之大需要“大师”，紧紧围绕新时代追梦特征，全面整合人力资源，进行了全校人岗适配新调整，统筹推进管理队伍年轻化建设、教师队伍专业化提升、辅导员队伍规范化改善和后勤队伍人性化引导，能下能上，有进有出，人尽其才，才尽其用，力促以“理工大师”为代表的队伍建设面目一新，极大地挖掘了干事潜力、激发了创业活力。大学之大也要“大楼”，充分用好发改委主管特长，全面争取资金支持，抓住了重大项目建设新机遇，完成了实训基地落成、校园路面提质、雨污管网改造，启动了多能互补集成优化项目，上马了南北校区连片建设工程，力促以“实训大楼”为标志的设施建设焕然一新，极大地改善了办学条件、增强了办学实力。大学之大还需“大改”，主动对接长株潭产业特色，全面深化职教改革，探索了“有核无边”办学新模式，与株洲动力谷园区合力组建动力谷分院，与湘潭九华经开区联手组建九华分院，真正实现了将学校办到产业园区、把专业建到产业链上、让学生走进生产车间，以“三教大改”为方向的学点建设耳目一新，极大地密切了校企合作、深化了产教融合。
第三，新考核提质增效。坚持实绩向导，用新作为励新担当。建立了“事有人管、人有事干”的内控机制，因事设岗，因岗设考，系统构建“4321”治理机制，围绕“四个一流”建设目标，实施“三年行动”，编制年度计划，任务落细落小落地，责任到岗到人到位，让各级各部门各同志有稳定心理预期、确定努力方向和恒定价值追求，繁而不乱、忙而有序。强化了“不进则退、慢进亦退”的竞争态势，明确连续两年考核不称职或排位最后者给予免职或待岗处理，触碰党风廉政建设底线的一票否决、当年考核不称职。连续两年末位淘汰机制是学校不治自理的灵魂，给躺平者施压，为后进者鼓劲，你追我赶、互促共进。凝聚了“有为有位、实干实惠”的广泛共识，幸福是奋斗出来的，欲求幸福者、须下苦功夫，人生出彩贵一实，名副其实考为据，实至名归奖以励，优则优先，同等条件下，优先享受推优、转岗、提拔、晋级，正向激励助跑一流建设，典型示范引领高质发展。
三是全面落实立德树人。始终把高质量为党育人、为国育才作为任期工作重中之重来干，爱子之心爱生，严师之道严徒。
第一，实思政五育并举。教育之道贵育心，全面构建思想政治工作体系，将立德树人融入思想道德、文化知识、社会实践教育各环节，贯通专业、教学、教材、管理各体系，将心比心，以心换心。出台《思政工作质量提升工程实施方案》，融汇“三全”育人格局、十大育人体系，重点实施“思政半月谈、千里马助学、四个一文育、三个一体育、教学大比武、技能竞赛月”等二十大精品育人活动，系统建设“信念、书香、精美、自律、幸福、出彩”六大特质理工，打造基于职业教育类型的“六位一体”立德树人新模式，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者、接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人、匠心传人。出台《思想政治理论课质量提升工程实施方案》，推动思政课关键课程“思路、师资、资源、教法、机制、环境”全面创优，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑。出台《课程思政建设实施方案》，融“价值塑造、知识传授、能力培养”为一体，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，紧抓教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”，落实学校、教师、课程育人责任，力促课程思政与思政课程同向同行、显性教育与隐性教育互促互进。
第二，实产教真融深合。职教真谛在融产，全面提升产教融合质量，力促“师资、课程、基地、文化、证书、科研”全面融合。对接湘域建专业，全新组建新能源学院、智能制造学院、管理艺术学院，优化专业布局，提升专业层次，数量上围绕专业群删繁就简，由十八个减少到十四个，质量上做强新能源去粗取精，紧贴市场前沿、紧跟产业步伐，把ybvip体育建成湖南的理工职院。协同园区育人才，依托动力谷分院会同动力谷园区、德国莱茵科斯特开展“政府+园区+学校+企业”四位一体产教融合实践，依托九华分院会同湘潭经开区、德国舍弗勒开展“学校学习+培训中心实操+企业实践”三站联动育训联合试点，开放办学，协同育人，各取所需，各尽所能。携手企业教技能，与京东云共建湖南首个京东学院，与京东飞服中心共建无人机实训基地，与58科创共建创客中心，与舍弗勒、京东云、苏宁、步步高等名企联合办班，订单培养繁花满树，校企合作硕果累累。
第三，实读书明理知行。人生大美是读书，全面建设书香理工，引导师生多读书、读好书，涵育师生书生气、书卷气。别开生面育特色，将“勤学、俭朴、乐观，诚信、合作、自律，敬业、专长、创新”九大道理作为理工特色职业情怀特别培育，引导学生勤以修身、夯实人生基�。弦宰鋈�、拓展人生空间，敬以处事、实现人生价值。按图索骥荐书单，围绕九理采英撷华，力荐图书一百五十六种，时涉古今，地及中外，政治上突出引领，文化上重视传统，视野上强调开放，时代上注重聆听，以课外之书辅课内之学。依托书单推读书，开展“读书月、读书共享会”读书活动，组织“书香支部、书香班级”读书评�。⑵稹跋嫣妒蟾咝６潦榱恕�，三年学制，每周一书，读书明理，知书达礼，让读书蔚然成风，将读书进行到底。
二、我的体会
干在实处走在前。五年来，学校真抓实干、砥砺前行，解决了不少难题，办成了不少大事，收获了不少惊喜，学校获评湖南省文明标兵校园、委属优秀单位，招录线以年均近三十分的幅度逐年攀升，就业率紧咬全省目标稳步提升，省排位以五年二十名的幅度快速上升，成绩是开创性的，变革是全方位的，省委巡视组评价学校“贯彻党委领导下的校长负责制，政治生态明显好转，落实立德树人根本任务，办学治校水平不断提高”，教育部职成司领导点赞学校，认为“理工类院校有如此成体系文化育人举措的实不多见”，本人年度考核两次被评为优秀。历尽天华成此景，人间万事出艰辛，五年履职尽责，五年感慨万千：
一是穷则变，变则通。路在人走，事在人为。天下事有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。这些年学校始终坚持用发展眼光谋划学校未来，用改革办法破解发展难题，用忘我精神追逐理工梦想，校小不小志，位后不后求，千头万绪盘活办学资源，千方百计厚植办学优势，千辛万苦增添办学后劲，踏石留印、抓铁有痕，绵绵用力、久久为功。
二是人心齐，泰山移。独木难支，众擎易举。众人划浆开大船，众人拾柴火焰高。这些年学校事业红红火火、蒸蒸日上，得益于党和国家高屋建瓴的极好政策，得益于省发改委、省教育厅、湘潭市高看厚爱的极大支持，更得益于全校上下高歌猛进的极实工作。上下同欲者胜，同舟共济者赢，团结就是力量，团结才能前进，像爱护生命一样维护团结，像珍惜眼睛一样搞好团结，善莫大焉。
三是公生明，廉生威。廉则不慢，公则不欺。吏不畏吾严畏吾廉，民不服吾能服吾公。这些年学校持续加强“一把手”和领导班子建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，用敬畏之心敬业，用律人之心律己，守大节、管小节、立气节，讲道德、重品行、做表率，正教风、优学风、树新风，一级做给一级看，一级带着一级干，为政以德，譬如北辰，居其所众星拱之。
三、我的心语
踏实行稳方致远。很喜欢理工校训：明理知行，精工致远，微言大义八字，身体力行一任，五年改革发展，万变不离知行。五年履职尽责，五年受益匪浅。
一是谋定而后动。凡事预则立、不预则废。锐始者必图其终，成功者先计于始。一个好蓝图需要高瞻远瞩谋，需要敬终如始干，三顾茅庐《隆中对》火烧连营功亏一篑，千古一帝秦始皇位传二世国破家亡，有好谋划无好执行，知而不行，形同未知！五年来，学校建设“四个一流”、打造样板精品，将军路上不追兔，谋得精心，干得精彩，一鼓作气，一气呵成。
二是因势而利导。治大国若烹小鲜，治大学如履薄冰。国家大事唯赏唯罚，赏当其劳无功者自退，罚当其罪为恶者咸惧；大学亲民唯师唯生，严师严德不治自理，育人育心不教自学。五年来，学校紧牵治理“牛鼻子”、大写教育“关键词”、狠抓课程“主战场”，坚持用国学之光照亮奋进路、用党史之光引领奋斗者，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，以理服人、以文化人、以美育人、以情感人、以志励人、以网络人，与人为善，导人向善。
三是与时而俱进。世上没有一成不变的先机、没有一劳永逸的新局，苟日新、日日新、又日新，不日新者必日退。五年来，学校温故知新、革故鼎新、推陈出新，展现了新担当，闯出了新路子。当前，学校站在全新历史起点，面临全新机遇挑战，时移则事变，事易则备变，必须精准识变、科学应变、主动求变，应该更加聚焦、更加聚心、更加聚力，坚持精中拓、稳中进、特中强，在危难处显身手，在新机中占先机，在变局中创新局。
同志们，人事有代谢，往来成古今。历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。“庐山烟雨浙江潮，未至千般恨不消。到得还来别无事，庐山烟雨浙江潮”，苏轼《观潮》，不惑人生。“曦园入秋景色新，玉笋落箨竹初成。明月清风等闲度，碧叶翠枝自在生。山石岩上立高节，白水泉下净虚心。百尺竿头更进步，万丈洪波竞凌云”，我《观竹》，不负师生。理工五年，佳期如梦！理工未来，前程似锦！
谢谢大家！
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